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リーダーの視点by職場の教養(#^.^#)

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  リーダーの視点

職場では、自分の役割を正しく理解して働くことが大切です。

 

長年、営業職に携わってきたA氏は、最近管理職となり、

あるプロジェクトを任されました。

 

それまでの仕事は、個人または少人数で進めるものが中心でした。

 

しかし、今回は二十名以上のメンバーを抱えるプロジェクトの責任者です。

 

A氏は不安を抱きながらも、企画から準備まで試行錯誤を重ねていました。

 

ところが、業務に真剣に取り組むあまり、

いつしか自分がリーダーであることを忘れ、

プレーヤーとして黙々と仕事を進めるようになっていたのです。

 

プロジェクトが中盤に差しかかったある日、上司から進捗を尋ねられました。

 

しかし、A氏は全体を把握できておらず、個々の状況しか答えられませんでした。

 

「木を見て森を見ず」ということわざがあります。

 

プレーヤーであれば、目の前の業務に集中することも大切でしょう。

 

一方、責任ある立場では、一歩引いて全体を見ることが求められます。

 

まずは自らの役割を自覚し、それに応じた視点で仕事に取り組みましょう。

 

今日の心がけ◆立場に応じた役割を意識しましょう

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