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納涼会by職場の教養(#^.^#)

スタッフブログ役員 望月のブログ
納涼会by職場の教養(#^.^#) イメージ

暑さが厳しい日々が続くと、冷たい飲み物でのどを潤しながら、

同僚と語り合う場を持ちたくなることもあるでしょう。

 

Aさんは社内イベントの後、懇親会に参加しました。

 

同じ席になったのは、以前一緒に仕事をしたことはあるものの、

苦手意識を持っていた別部署の先輩でした。

 

これまでプライベートな話をすることはありませんでしたが、

話の流れで、先輩の名字と同じ地名の地域に住んでいたことを伝えました。

 

すると、その地域に先輩の親戚がいることが分かったのです。

 

その話題から、地域の事情や先輩の経歴、趣味の話まで広がり、

気がつけば苦手意識はなくなっていました。

 

また、このことをきっかけに、

休憩中に会話を交わす機会が増えていったのです。

 

組織の一員として活動する際、お互いの欠点を補い合い、

長所を出し合って相乗効果を発揮することが大切でしょう。

 

その連携を円滑に、また効果的にするために、

お互いの人となりを知る機会を積極的に持ちたいものです。

 

今日の心がけ◆コミュニケーションを取りましょう

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