変化を見逃さない
新入社員は入社以来、
新しい環境に慣れようと努力していることでしょう。
入社して約一ヶ月が過ぎ、
社会人生活に慣れ始めた頃、
大型連休を迎えることになります。
これまでの緊張感から解放されて気が緩んだり、
連休中に生活のリズムが乱れたりすることにより、
心身の不調が表面化しやすくなります。
例えば、
モチベーションの低下や単純なミスが増えるなど、
業務に支障を及ぼすだけでなく、
口数が少なくなるといった変化が挙げられます。
新入社員のこうした状況は、
「少し疲れているだけだろう」
と見過ごされがちですが、
不安や悩みを抱えている心のサインであることも
多いものです。
もしこのようなサインに気づいたら、
早めに適切なサポートをすることが大切です。
先輩社員は日頃から積極的に新入社員に声をかけ、
安心して話せる雰囲気をつくり、
じっくり耳を傾ける時間を取ることなどが
必要となってきます。
新入社員が職場環境に慣れ、
能力を最大限に発揮できるよう、
会社全体で理解に努め、
温かいサポートをしていきましょう。
今日の心がけ◆支え合う環境をつくりましょう

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望月
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