心通う働き方
5月1日は、
世界中で労働者の祭典として親しまれている「メーデー」です。
もともとはヨーロッパで夏の訪れを祝う日でしたが、
1886年にアメリカのシカゴで労働者が
「八時間労働制」を求めて立ち上がったストライキをきっかけに、
働く人々の権利を訴える日へと発展しました。
その後、この運動は国境を越え、
世界各地で働く環境や待遇改善を考える象徴的な日として
根付いていきました。
職場においては、一方的な主張をぶつけるのではなく、
社員と経営者が互いの努力を認め合い、
安全でいきいきと働ける環境を目指したいものです。
そのためには、普段から相手の言葉に丁寧に耳を傾け、
自らの要望を述べるだけでなく、
相手の立場や背景を理解しようとする姿勢が欠かせないでしょう。
要望や改善を求める場面でも、ただ要求をするのではなく、
どうすれば相手の期待に応えられるかを考える姿勢が、
温かい気遣いの行き交う職場につながります。
より良い職場づくりへ歩み寄る姿勢を学びたいものです。
今日の心がけ◆ 互いの立場を思いやりましょう

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望月
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