具体的な目標を立てる
1年の始まりに目標を立てる人は、
少なくないでしょう。
昨年の目標で、うまくできたこと、
できなかったことはありますか。
目標を達成するために
大きくかかわってくるのが、
目標の具体性です。
Ａさんは、
去年の年初めに業務目標を立てましたが、
「業務を頑張る」「明るくする」
など抽象的なものばかりでした。
実際には、どのようなことを頑張ってやるのか、
何に対して明るくするのかを
具体的にしていませんでした。
そのため、どの業務をどうしたらよいのかわからず、
中途半端に仕事にあちこち手をつけ、
本来やるべき仕事も十分にできなかったのです。
仕事は1つだけではありません。
緊急の仕事は第一優先で行なうとして、
通常の業務であれば、
落ち着いて向き合えば
仕事の優先順位が見えてきます。
その上で、
それぞれの業務を効率よく進める方法を見いだしましょう。
1年は長いようで、瞬く間に過ぎるものです。
自分の業務を再確認し、よく把握した上で、
今年の目標を立てましょう。
今日の心がけ◆目標を見つめ直しましょう